公司2017年安全生产月活动方案【优秀】

通过安全生产月活动的开展，提高全体员工的安全意识，增强员工的安全责任感和全员参与安全生产的自觉性。下面是小编整理的公司活动方案，一起来看看吧。

　　公司安全生产月活动方案【1】

　　为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，根据上级“安全生产月”的相关活动内容，结合我矿实际，现就新桥煤矿开展“安全生产月”活动的有关事宜通知如下：

　　一、指导思想

　　以党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神为指引，认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议精神，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，通过开展系列宣教活动，进一步推动树立红线意识，加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全民安全素质，为遏制重特大事故频发势头，保持事故总量继续下降奠定坚实的社会基础，积极营造浓厚安全舆论氛围，推动安全生产形势根本好转，为公司持续健康发展提供强有力安全保障。

　　二、活动主题

　　强化安全发展观念，提升全民安全素质。

　　三、活动时间

　　201X年6月1日至30日。

　　四、活动目标

　　消灭轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故;杜绝零打碎敲事故发生。

　　五、组织领导

　　为搞好“安全生产月”活动，矿成立“安全生产月”活动领导小组。

　　成 员：副总工程师，安检科、生产科、通风科、机电科、调度室、综合办、工会办、培训科、人劳科、企管科、供应科、财务科、监察科、保卫科、医院等科室主要负责人。

　　领导小组下设办公室，办公室设在安检科，由常新春同志兼任办公室主任，负责矿“安全生产月”活动的具体实施。

　　六、活动安排

　　(一)“安全生产月”仪式启动(6月1日)

　　由工会办牵头，综合办、培训科配合开展“安全生产月”的启动仪式。

　　1.工会办负责利用当天早调度会后时间在调度室门口开展全矿安全签名活动，并组织邀请矿长王太续宣布“安全生产月”活动仪式正式启动事宜;

　　2.综合办负责当天在办公楼前悬挂安全月宣传条幅;综合办团委负责组织基层团支部出1期“安全生产月”为活动主题的黑板报。

　　3.培训科负责利用区队楼大屏幕、手机在线培训系统和《新桥培训》微信公共平台等宣传载体做好“安全生产月”宣传教育。

　　(二)组织开展新《煤矿安全规程》(201X年版)的学习

　　1.组织各专业系统开展系列专题培训班

　　在6月20日前，由各专业系统副总工程师亲自编写本专业系统授课PPT课件，并上台授课，培训科负责专题培训班的组织、管理和培训档案建设。

　　并要求各区队、科室负责人要组织制定适合本单位实际的新《规程》培训学习计划，采用班前会、科务会、专题培训等多种培训形式，开展好本单位的新《规程》培训工作，培训要形成完整的培训档案并妥善保存。

　　2.组织新《规程》知识竞赛

　　6月21日至6月30日由综合办牵头，工会办配合，组织新《规程》知识竞赛活动。为调动干部员工参与学习的积极性，活动设一、二、三等奖，活动结束后，对获奖参赛组给予适当的物质奖励。

　　(三)开展安全生产事故警示教育活动

　　购买并播放事故警示教育音像制品。由培训科牵头，6月初购买警示教育片《筑基》、《生死之间》，利用VOD视频点播系统、通勤车等载体播放等形式开展警示教育活动。

　　(四)举办“安全生产宣传咨询日”活动(6月16日)

　　由工会办牵头，综合办、调度室、安检科、培训科、人劳科、矿医院配合，今年“安全生产宣传咨询日”活动时间为6月16日。

　　活动当天，工会办负责组织协管员发放安全宣传单、举行安全知识有奖问答、散发安全倡议书等多项活动，协调组织健康义诊活动;组织发动干部职工充分利用各类宣传载体和现场解答等多种手段，集中宣传安全生产红线意识和安全常识，统一提供政策法规、职业卫生、应急救援、技术装备应用、防护产品使用等方面的咨询与服务;培训科负责在矿调度室附近悬挂以“安全生产法”和事故警示教育为主题的宣传警示展板。

　　(五)发挥好各相关部门的“抓系统、系统抓”工作优势

　　1.安全月期间，各单位负责做好麦收保勤工作，确保员工合理轮休，有足够休息时间。并对职工井下劳动时间及井下职工佩戴劳动保护用品情况进行检查与指导，减少超时工作对职工健康的影响，引导职工正确的佩戴劳动保护用品，保证安全生产。

　　2.安全月期间，工会办牵头6月上旬组织职工家属下井体验、慰问、送清凉活动;根据天气情况，实时组织开展“送清凉、嘱安全”活动;6月中下旬组织开展群监员、协管员、青岗员集中上岗查隐患活动;6月中旬组织群监员、青岗员集中上岗互查隐患活动;组织开展好“安康杯”竞赛活动。

　　3.6月10日，安检科牵头组织1次全矿安全大检查，6月下旬组织开展矿井综合隐患排查会和专题安全分析评估会议，对检查出的问题严格落实整改，按“五定”原则实行闭环管理。

　　4.安全月期间，由生产科、机电科、通风科牵头每旬分别至少组织1次各专业系统的专项检查;并组织开展好各系统的隐患排查会。

　　(六)狠反“三违”、“三松”加强基础管理(全月)

　　要采取有力措施，推动“安全生产月”活动深入开展。各单位要以“安全生产月”活动为契机，认真落实安全生产责任，加强基础管理，改进和完善安全设备设施，狠反“三违”、“三松”，在安全月期间查出的“三违”、“三松”现象，由责任区队在班前会上进行曝光，营造反“三违”、反“三松”的良好氛围。在安全月活动中要开展自查自纠，对查出的隐患按“五定”原则进行处理。

　　对活动期间的事故、隐患、“三违”的责任追究上升一个等级进行经济处罚。

　　(七)组织开展职业病危害防治演练活动

　　由安检科牵头，相关科室配合组织开展职业病危害防治演练活动，通过演练来提高全矿干部员工职业病危害防治能力，进一步增强从业人员的安全防范意识。

　　(八)做好“安全生产月”活动信息报送工作

　　“安全生产月”期间，对各类检查发现的隐患必须按照“五定”原则和闭环管理要求落实整改，综合办对活动期间涌现的先进典型要及时宣传报道、表彰激励。

　　1.各单位要根据实际，制定本单位活动方案，认真组织实施，将活动方案和活动总结分别于5月31日和6月28日前，以纸质版(加盖公章)和电子文本方式报送安检科。

　　2.5月30日前由安检科负责将矿“安全活动月”方案报公司安监局;活动结束后由安检科根据各单位的总结进行全面梳理提炼，并形成书面总结材料于7月3日16：00前通过公司办公系统报送永煤公司安监局。

　　七、考核评比

　　矿将把各单位安全活动月开展情况纳入6月份“双基”考核，由“安全生产月”领导小组进行评比，对开展好的单位给予“双基”考核1—5分的奖励。

　　公司安全生产月活动方案【2】

　　为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，结合总部要求，在公司树立“安全责任重于泰山”的思想，营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，特制定本活动方案。

　　一、指导思想

　　公司总经办安全生产月具体实施。

　　二、活动时间和主题

　　活动时间：5月25日至7月10日

　　国家第十四个安全生产月主题：“加强安全法治、保障安全生产”

　　三、工作目标

　　通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;事故隐患整治取得明显成效。

　　四、组织机构及职责：

为加强安全月的宣传力度，拓展安全宣传的思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动领导小组和推进小组。

　　领导小组成员

　　组长：李祖军

　　副组长：苗立亚

　　组员：两科一室科长

　　领导小组职责：确定安全月方案，敦促各班组严格按照安全月各阶段落实

　　执行小组成员：两科一室科长、环安员、各班长

　　执行小组职责：执行落实安全月活动方案按计划开展。

　　五、活动形式和内容：

　　第一阶段：动员阶段

　　1.举办“安全月”活动动员会议(5月25日)。

　　5月25日提前发布会议通知，召集分厂管理人员召开“安全月”活动启动仪式。由分厂领导做动员讲话，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中。要求各班长组织本班组开展动员会议，宣贯2015年安全月活动主题“加强安全法治、保障安全生产”(6月2日前完成)。

　　2、悬挂安全生产月宣传条幅。

　　制作悬挂安全生产月宣传条幅，每楼层各悬挂1-2处(5月27日前完成)。

　　第二阶段：实施阶段(6月5日——6月30日)

　　1、有奖征文及宣传

　　各班组要发动全员参与有奖征文活动，积极鼓励员工发表以安全生产、法治建设为主题的文稿，使安全意识和安全理念深入人心;获奖作品上传公司、集团分享并奖励作者一等奖300、二等奖200、三等奖100(6月14日前)

　　2、安全素质专题系列培训

　　各班组组织开展安全月专题安全培训(6月14日前)

　　3、安全咨询日

　　开展安全生产宣传咨询活动(6月16日)

　　4、开展应急预案演练活动。

　　通过急演练提高分厂、班组应急指挥能力和员工的急避险能力。且演练前必须对演练方案进行全员培训。(开展包括但不限于防暑降温，突发事件，消防应急演练活动，6月29日前完成)

　　5、编制教育教材组织安全培训

　　生产科、技术科、综合室组织开展至少包含但不限于：重要重大危险源管理、设备操作规程、工艺安全规范，近两年工伤事故案例、音像教育;组织本单位关键重点岗位、设备、工艺或质量管理人员进行安全教育。(6月24日前)

　　6、开展隐患大排查

　　各科室、班组组织全员开展安全隐患大排查通报问题点并实行闭环监督(每周通报2次)，重点包括工艺安全规范(如充装、灌注、保压、商检测试、返修等)、设备设施本质安全、典型突出违章行为等，同时跟进整改。(6月29日前)

　　第三阶段：评比阶段

　　1、安全月活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施

　　安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。为测试此次安全月活动效果，安全月活动结束后，执行小组对各班组开展情况进行评比，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。(7月4日前完成评比)

　　2、奖励标准

　　3、参评单位

　　各班组。

　　六、活动要求：

　　安全生产月活动要以“加强安全法治、保障安全生产”的主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

　　1、各科室、班组要高度重视安全月活动的开展，围绕本科室、班组实际情况召开科室、班组动员会，结合分厂安全月活动计划制定科室、班组安全生产月活动计划报执行小组，及时对活动开展情况进行阶段性总结;

　　2、各科室、班组第一负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能识，促进企业安全发展;

　　3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的活动先进给予奖励;