全国两会关于代课教师工资提案相关政策
更新：2017-03-01 17:43:34 来源：思而学教育网 www.gxscse.com
下面让我们一起来回顾一下关于农村教师工资改革的提案，看看教师工资是如何改革的，有什么样的规划，未来教师的发展是怎么样的?快来看看。
一、取消中、小学教师职称工资
目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。
二、教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3200元,高中教师3500元，大学教师4000元。(随国民经济增长)
教龄工资(含工龄)：每年100元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的3%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县
2017年全国两会关于教师工资待遇提案政策
全国“两会”3日正式开幕，本报在日前独家专访了中山的全国人大代表、中山纪念中学校长贺优琳。据了解，素有“忧民哥”之称的贺优琳今年为全国“两会”带去13份建议，涉及多个民生多个领域，他表示里面有新问题也有老问题，其中不少还是连续多年提出，但教育问题仍然是其关注的重点。
均衡教育：教师待遇应高于公务员
“教育是最大的民生，现在教育问题最大的不均衡是只有少数人在享受优质教育，部分人享受一般教育。”贺优琳在采访一开始时强调教育均衡问题，他今年又再次提交了《关于实现中国均衡教育的建议》。
贺优琳表示，目前各地区都在提均衡教育，但做法都无非是把名校的校长、优秀教师调往一些教育薄弱地区的学校工作，但往往在削弱了名校的同时，被调往新岗位的校长老师出现水土不服的问题。因此他认为，均衡教育要实现，但不是去拆名校。而是在塑造名校的同时，加大力度、彻底地帮扶薄弱地区、薄弱学校，贺优琳表示，政府和全社会应真正高度地重视教育，全国性地提高教育的地位，城乡一体化地提高教师整体待遇。
贺优琳认为，教育不均衡最大的表现就是教师队伍参差不齐，而教师待遇地区性差异很大是这些表现的根本原因，他认为教师的待遇应该高于公务员，“在许多国家，教师的工资水平和社会地位都是要高于公务员的，一些地区连幼儿园教师都有不少人是硕士甚至博士，而且行业内的竞争是非常激烈的。”他认为，提高工资水平并不单单是教师的生存问题，而是通过提高工资，来吸引更多优秀的人才来从事教育事业。“只有教师的整体待遇提高了，老师们觉得在哪里工作都一样，才会避免名师扎堆名校，才能从根本上解决择校热问题，均衡教育才能逐步实现。”
幼儿教育：应纳入义务教育阶段
“现在都在说道德滑坡，但是其实是幼儿教育出了问题。”贺优琳在接受采访时对目前的幼儿教育说出了自己的担忧。据了解。这已经是他连续第三年提交《幼儿园应纳入义务教育》的建议。
记者专访全国人大代表贺优琳：教育仍是关注重点
“我一直都强调教育的最佳时机是四到六岁，一个人的行为习惯其实都是在这个阶段形成的，因此要提高整个民族的素质，幼儿园阶段的教育非常重要。”贺优琳说，但目前幼儿教育的发展却状况堪忧，在全国几乎所有的城市都面临幼儿入园贵、入园难的问题，只有很少一部分人能够入读质量好的公办幼儿园，其他人都只能入读普通民办幼儿园。
2017年两会教师工资提案
导语：对乡村教师群体的扶持，只能做加法不能做减法。绝不能再让乡村教师拿情怀和理想当饭吃，而要把真金白银的资金砸下去，要把切实到位的政策拿出来，要体现留住乡村教师的诚意。小编您整理推荐的两会教师工资提案 针对乡村教师“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出问题，浙江省出台《浙江省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》，大学毕业生到农村从教，可按一定的学费标准，本科生连续退费4年，专科生连续退费3年。同时，农村教师评职称论文原则上不作刚性要求。 近年来，乡村教师成为社会关注的热点，不仅舆论多..…[详情]
2017年全国两会教师工资待遇提案内容
全国两会教师工资待遇提案 今日上午9时，全国政协十二届三次会议召开记者会，邀请全国政协常委朱维群、黄洁夫以及全国政协委员胡晓义、李彦宏、俞敏洪围绕促进民生改善与社会和谐稳定回答相关提问。 政协委员俞敏洪在记者会上表示，农村中小学教师的薪酬应该比城市老师高20%—30%。要求农村老师以奉献精神扎根农村，不是一个长久之计，所以农村老师的待遇一定要超过城市老师的待遇。通过提升待遇，才能提高老师的质量。 电视台：我的问题提给俞敏洪委员，今年《政府工作报告》当中强调，要让每个人都有机会通过教育来改变自身..…[详情]
2017年全国两会教师工资提案【全文】
两会教师工资改革提案，欢迎阅读! 1.“改善边远农村教师工资待遇和职称评定” ——庞晓丽(全国政协委员青海省西宁十四中学) 庞晓丽(青海省西宁十四中学教师) “近几年来，中小学教育布局调整，教学条件得到改善，资源配置基本合理，老师们也得到了更多外出培训的机会，但是与城市教育相比，依然有差距。乡村教育(特别是中西部教育)落后的根本原因在于教师下不去、留不住，和发达地区及城市的教育相比，除了资源、环境、师资、生源均不尽如人意外，教师劳动强度大，教学压力大，职称难评，待遇低下的问题十分突出。经济肯定..…[详情]
2017年全国两会关于教师工资话题议案提案解读,两会教师工资相关提案
2017年全国两会关于教师工资话题议案提案解读,两会教师工资相关提案在两会期间不少代表委员都谈到了事关教育、事关教师的话题。提高教师待遇、教师“流动编制”、校长职级制……这些都让我们耳目一新。那么，今年两会，有哪些是值得我们老师关注的呢?小编这就带您一起看看。 16日是两会正式落下帷幕的日子，两会期间关于教育问题的建议和讨论受到了大家的广泛关注，教育话题也作为热点话题之一贯穿了两会的始终。在两会结束之际，小编带你一起来关注一下今年两会代表委员对教师的建议有哪些。…[详情]
两会教师工资改革方案2017年（全文）
2017年两会教师工资改革方案 一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。 办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，..…[详情]
2017年全国两会对教师工资待遇的最新规定消息
3月3日，全国政协十二届二次会议在北京召开，全国两会也将就此拉开帷幕。2015年作为全面深化改革的元年，无疑将是“策马扬鞭”的追梦之年。 面对涉及经济、政治、社会等各个领域的改革举措，以及食品安全、环境污染、就业、医疗、教育等社会热点话题，广大青年朋友也将目光聚焦在“两会”时刻。 下面，请各位跟随中国青年网记者来听听社会各界青年对两会的热切期盼和热烈讨论吧。两会教师工资改革范文节选! 教师是一个国事家事天下事，事事都要关心的职业。山东省潍坊市一中的青年教师丁燕近期常通过电视或网络来了解两会的相..…[详情]
2017年两会教师工资标准精选
教育是民生之本，强国之基，而教师是教育的先行军，目前我国教师工资待遇偏低，留不住优秀人才。代表委员们提出“免除教师个人所得税”“将教师纳入公务员系统”……为维护教师权益发出“好声音”。下面是小编整理的2017年两会教师工资标准的相关消息，欢迎大家阅读!…[详情]
2017年两会关于教师工资热点话题提案,全国两会教师工资话题解读
16日上午十二届全国人大四次会议闭幕。在两会期间不少代表委员都谈到了事关教育、事关教师的话题。提高教师待遇、教师“流动编制”、校长职级制……这些都让我们耳目一新。那么，今年两会，有哪些是值得我们老师关注的呢?小编这就带您一起看看。 16日是两会正式落下帷幕的日子，两会期间关于教育问题的建议和讨论受到了大家的广泛关注，教育话题也作为热点话题之一贯穿了两会的始终。在两会结束之际，小编带你一起来关注一下今年两会代表委员对教师的建议有哪些。 提升教师工资待遇是对老师们最直接也是最基本的关心和认可，在关..…[详情]
2017年两会农村教师工资热点提案解读
提案聚焦：农村师资 “基本编+机动编”破解师资短缺 “当前我国农村教师编制测算‘标准上超编’，但‘现实中不足’。”民进中央参政议政部副部长姚立迎介绍，民进中央将向全国政协大会提交《关于进一步调整我国农村教师编制的提案》。 在这件提案中，民进中央认为，农村教师编制的核心问题是改变教师的配置方式，采用“基本编+机动编”的方式使农村地区教师数量能满足正常的教学及相关工作的需要。 据了解，近几年来，在每年的全国“两会”上，民进中央都向大会提交了关于农村教师的提案。 全国人大常委、民进中央副主..…[详情]
精选两会提案教师工资2017年
免费师范生 建立边远地区从教激励制度 “免费师范生教育政策的制定与实施，具有重大的战略意义。”全国人大常委、民进中央常委、北京师范大学校务委员会副主任庞丽娟教授介绍，但是由于这项政策明确只在6所部属师范院校实行，加之招生计划与教师队伍建设需求不尽符合，尚未建立对免费师范生培养方案的评估审核制度，并且缺乏有效的考核淘汰、流动与退出机制，存在服务年限较长，约束性规定较多，而引导、激励性与特殊支持性政策不足等问题。 在《关于进一步完善免费师范生教育政策的提案》中，庞丽娟建议：第一，以中西部地区..…[详情]
2017年全国两会关于教师工资改革方案提案解读
今年通过评审的正高教师公示名单眼下正在教育界热传，51人的入围名单几乎囊括了全市基础教育领域最具代表性的人选。这项改革突破了长期以来中小幼老师“副高”职称到顶的瓶颈，让他们有机会在职称上和大学老师“平起平坐”。 中小学教师职称制度 中小学教师职称制度是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循教育发展规律，按照深化职称制度改革的方向和总体要求，建立与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接，符合教师职业特点，统一的中小学教师职称(职务)制度，充分调动广大中小学教师..…[详情]
2017年全国两会关于乡村教师工资条引热议,从教30年工资5506元
“这位老师从教30年，副高职称，2010年每月工资是2522元，2012年是2878元，涨至3438元，有5506元。”在教育部今天召开的教育规划纲要实施5周年第六场新闻发布会上，教师队伍建设第三方评估组组长、北京师范大学教授石中英晒出的一张工资条吸引了全场的目光。 这张工资条是国家级贫困县安徽省寿县一位乡村教师的。“最近几年，国家贫困地区乡村教师工资增长明显!”老家就是寿县的石中英感叹，多项利教惠师政策正在逐步增加乡村教师职业的吸引力。 “5年来，中央安排预算内资金141亿元，建设教师周转宿舍25.2万套，入住教师31...…[详情]
全国两会关于教师工资改革方案2017年最新消息提案解读
全国两会关于教师工资改革方案2017年最新消息提案解读 一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。 办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症..…[详情]
乡村教师工资待遇政策,2017年两会关于乡村教师工资改革方案
国务院日前下发《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》(以下简称《意见》)，《意见》认为当前应着力解决“乡村弱”和“城镇挤”问题，并明确了十项改革举措，备受关注的诸多热点问题均提上日程。以下是思而学教育网整理的详细内容，欢迎查阅。 坚持以公办学校为主安排随迁子女就学 《意见》指出，户籍制度改革、计划生育政策调整、人口及学生流动给城乡义务教育学校规划布局和城镇学位供给带来了巨大挑战。北京青年报记者注意到，此次文件中提到了备受关注的随迁子女入学政策改革。…[详情]
2017年两会教师工资改革提案最新标准细则
按照我国现行教师法，教师的平均工资水平应不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，同时建立正常晋级增薪制度。以下是思而学教育网小编整理提供关于教师工资的细则内容，快来阅读吧。 教师工资改革标准细则 ❖1、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。…[详情]
2017年全国两会关于教师工资改革方案
国务院日前印发《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的若干意见》(以下简称《意见》)，要求按照全面建成小康社会目标，加快缩小城乡教育差距，促进教育公平，统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展。思而学教育网小编整理了相关的内容，欢迎查看。 教师平均工资不低于当地公务员 《意见》提出，加快推进县域内城乡义务教育学校建设标准统一、教师编制标准统一、生均公用经费基准定额统一、基本装备配置标准统一和“两免一补”政策城乡全覆盖，到2020年，城乡二元结构壁垒基本消除，义务教育与城镇化发展基本..…[详情]
教师工资改革标准表两会,2017年教师工资改革标准细则
农村教师工资改革一直是在职教师以及参加教师招聘考试考生关注的焦点，思而学教育网今天带来关于2016年教师工资改革的标准细则，仅供参考! 我国目前有350万名班主任教师，教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。全国多个地方发生了教师因待遇低而罢工的事件有关。教师的待遇问题已经成为一个普遍性问题。 近年来，教师的准入门槛逐渐提高了，在一定程度上提升教师队伍的质量。但是，教师行业的经济地位和社会地位还有待提高。当前，中小学课外辅导机构的快速发展，其收入水平高于公办学校待遇，也..…[详情]
2017年两会关于乡村教师工资改革,多地升级乡村教师待遇
近日，全国多地出台了关于提升乡村教师工资待遇的方案，下面思而学教育网整理了相关详情，欢迎大家查看! 教育扶贫正式启动，教育部严格要求把教育扶贫全覆盖行动作为工作重点，此次工作必须做到全面覆盖贫困地区的学校、教师、学生和建档立卡贫困户，尽量去帮助薄弱领域和最贫困群体，合理的去定向施策，精准发力，这样可以加快贫困地区教育事业发展。 全国连片特困地区所在各省如河南、陕西、新疆、西藏等同步举办教育扶贫全覆盖行动，均承诺，将举全省之力，建立各级教育结对帮扶关系和学生结对帮扶关系，全面覆盖贫困地区..…[详情]
2017年教师工资改革,两会如何提高教师工资待遇
近日，全国多地关于提升教师待遇的方案都已出台，那么究竟该从哪些方面提升教师工资的呢?思而学教育网为大家介绍，欢迎查看! (一)提高工资 对中小学教师的调查反馈显示，绝大多数老师认为应该提高教师工资水平。不少老师反映目前自己的收入是3000元左右，低收入使他们生活拮据。那他们的薪资要求是多少呢? “一个月6000就好”、“内地高中老师每月至少拿到六七千吧”，部分老师认为中小学教师收入应该在6000以上。 一位乡村教师说，如果工资涨到4000多就好了。 “每个月至少七八千吧，这样好多人会去抢老师这一饭碗..…[详情]
教师工资改革新方案,2017年两会教师工资改革最新政策
2016年全国两会提到了关于教师工资改革的方案，那么2016年教师工资改革有哪些新的政策呢?思而学教育网为大家介绍如下，欢迎查看! 两年前，沪郊某市级示范性高中校长带队前往复旦大学，而且开出年薪制，工资要比其他高校毕业的新教师高出一截，希望以此手段招来一些优秀的本区籍毕业生前往从教，结果无功而返。去年再度前往，又无果。类似情况在如今的中小学教师招聘中带有普遍性——优质教师难觅。 教师待遇成为横亘在师资招聘面前的一道坎。年轻的本科毕业生工作四五年后拿到的工资可能仅有四五千元。一位中心城区的校长说..…[详情]