2017年浙江平均工资标准,最新浙江最低工资标准新调整
更新:2017-03-10 13:44:22 来源:思而学教育网 www.gxscse.com
2017年浙江平均工资是多少?下面小编来给大家介绍,欢迎阅读!
浙江省内11市比较
杭州收入最高,湖州居第九位
排名
杭州在11个市中居首位;
宁波以34951元居次席;
绍兴以33117元居第三位;
舟山以31870元居第四位,出乎许多人的意料;
紧随其后的是嘉兴,31448元;
温州以30573元仅居第六位。
然后是金华28774元
台州28638元
湖州28280元
衢州20572元
丽水20568元

如果把城镇居民和农村居民分开计算的话,城镇常住居民人均可支配收入排名没有大的变化,最高的依然是杭州,去年前三季度人均可支配收入为42225元;其次是宁波和绍兴,分别为39936元和39649元;舟山和嘉兴分别为37786元和37224元,居第四、第五位;温州依然排在第六位,为36771元。
农村居民的排名则出现较大变化,嘉兴农民最富有,去年前三季度农村常住居民人均可支配收入为24066元;其次是宁波和绍兴,分别为23645元和22899元;杭州以21404元排在第四位;丽水、衢州、金华、温州、台州农村常住居民人均可支配收入均不到2万元。
相关阅读:浙江省工伤保险待遇一览表(数据仅适用于2015年4月底之前)
工伤保险待遇 | 项目 | 参照标准 | 基数 | 支付渠道 | ||
医 疗 康 复 待 遇 | 医 疗 待 遇 | 医疗费用 | 工伤保险住院服务标准、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录 | 按标准报销 | 工伤保险基金 | |
住院伙食补助费 | 统筹地区人民政府规定 | 按标准报销 | 工伤保险基金 | |||
交通、食宿费用 | 按标准报销 | 工伤保险基金 | ||||
停工留薪期内及康复待遇 | 停工留薪期工资福利 | 原工资福利待遇(不超过12个月,再延长不超过12个月) | 不变 | 用人单位 | ||
辅助器具 | 国家规定的标准 | 按标准报销 | 工伤保险基金 | |||
生活不能自理需要护理 | 护理待遇 | 按实际需求 | 用人单位 | |||
伤 残 待 遇
|
一至四级 | 一次性伤残补助金 | 一级 | 27个月 |
本人工资
|
工伤保险基金 |
二级 | 25个月 | |||||
三级 | 23个月 | |||||
四级 | 21个月 | |||||
每月伤残津贴 | 一级 | 90% | 本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的,补足差额) | |||
二级 | 85% | |||||
三级 | 80% | |||||
四级 | 75% | |||||
五至六级 | 一次性伤残补助金 | 五级 | 18个月 | 本人工资
| 工伤保险基金 | |
六级 | 16个月 | |||||
每月伤残津贴 | 五级 | 70% | 本人工资(伤残津贴低于当地最低工资标准的,补足差额) | 用人单位(难以安排工作的) | ||
六级 | 60% | |||||
一次性工伤医疗补助金 | 五级 | 30个月 | 统筹地区上年度职工月平均工资(2013年浙江省职工平均工资为44513元) | 工伤保险基金 | ||
六级 | 25个月 | |||||
一次性伤残就业补助金 | 五级 | 30个月 | 用人单位 | |||
六级 | 25个月 | |||||
七 至 十 级 | 一次性伤残补助金 | 七级 | 13个月 | 本人工资 | 工伤保险基金 | |
八级 | 11个月 | |||||
九级 | 9个月 | |||||
十级 | 7个月 | |||||
一次性工伤医疗补助金 | 七级 | 10个月 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 工伤保险基金 | ||
八级 | 7个月 | |||||
九级 | 4个月 | |||||
十级 | 2个月 | |||||
一次性伤残就业补助金 | 七级 | 10个月 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 用人单位 | ||
八级 | 7个月 | |||||
九级 | 4个月 | |||||
十级 | 2个月 | |||||
生活护理费 | 完全不能自理 | 50% | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 工伤保险基金 | ||
大部分不能自理 | 40% | |||||
部分不能自理 | 30% | |||||
工 亡 待 遇
| 丧葬补助金 | 6个月 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 工伤保险基金 | ||
供养亲属抚恤金 | 配偶每月40% | 本人工资 | ||||
其他每人每月30% | ||||||
孤老或孤儿再加10% | ||||||
一次性工亡补助金 | 20倍(2013年度:26955元) | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 | ||||
一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇 | 丧葬补助金 | 6个月 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | |||
供养亲属抚恤金 | 配偶每月40% | 本人工资 | ||||
其他每人每月30% | ||||||
孤老或孤儿再加10% |
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