2024年达州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工达州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年广安产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工广安享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年宜宾产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工宜宾享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年南充产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工南充享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年乐山产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工乐山享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年内江产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工内江享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年遂宁产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工遂宁享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年广元产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工广元享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年绵阳产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工绵阳享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年德阳产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工德阳享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年泸州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工泸州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年攀枝花产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工攀枝花享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单
2024年自贡产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工自贡享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年成都产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工成都享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年四川产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工四川享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年重庆产假最新规定天数总共为188天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工重庆享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年三亚产假最新规定天数总共为188天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工三亚享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年海口产假最新规定天数总共为188天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工海口享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年海南产假最新规定天数总共为188天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工海南享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年玉林产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工玉林享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年贵港产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工贵港享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年钦州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工钦州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年防城港产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工防城港享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单
2024年北海产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工北海享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年梧州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工梧州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年桂林产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工桂林享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年柳州产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工柳州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年南宁产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工南宁享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年广西产假最新规定天数总共为158天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工广西享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年云浮产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工云浮享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年揭阳产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工揭阳享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年潮州产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工潮州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年中山产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工中山享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年东莞产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工东莞享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年清远产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工清远享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年阳江产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工阳江享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年河源产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工河源享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年汕尾产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工汕尾享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年梅州产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工梅州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年惠州产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工惠州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年肇庆产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工肇庆享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年茂名产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工茂名享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年湛江产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工湛江享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年江门产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工江门享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年佛山产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工佛山享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年汕头产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工汕头享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年珠海产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工珠海享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年深圳产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工深圳享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年韶关产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工韶关享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
2024年广州产假最新规定天数总共为178天，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工广州享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不
