2017年四川省各市月最低工资标准最新规定
更新:2017-08-16 13:43:39 来源:思而学教育网 www.gxscse.com
四川省调整最低工资标准

标准分3档最低工资每月1260元
编者从四川省政府办公厅获悉,四川省政府已正式下发文件,自7月1日起,四川省再次上调全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。
这是四川自1995年实施最低工资制度以来,第14次调整提高全省最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准分3档,分别是每月1260元(每日57.9元);每月1380元(每日63.4元);每月1500元(每日69.0元)。而调整后的全省非全日制用工小时最低工资标准分别是:每小时13.2元、每小时14.4元、每小时15.7元。
根据要求,上述最低工资标准包含了个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。
最低工资如何定
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。据我国《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准,每两年至少调整一次。
编者了解到,也存在真的未达到最低工资标准的人群,但是更多时候他们苦于自己没有证据或是害怕被工作单位“穿小鞋”,因此便“吃了哑巴亏”,也不到劳动监察部门举报。为此,刘中说,劳动者平时要注意收集相关证据材料,如考勤记录、工资支付凭证、工作证、工牌、饭卡等,遇到合法劳动权益受到侵害时,最好到当地的劳动监察部门举报或投诉,同时,劳动监察部门会对举报投诉者的身份进行保密,并依法查处案件,劳动者可放心举报投诉。
2017年四川省教师工资改革最新消息
西南地区教师工资待遇—— 22、四川:四川农村乡下老师,教龄两年,卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物:油,水果、纸巾、米什么的。 23、云南:昆明,高中三年,工资2300,绩效10000一学期,年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。 24、贵州:贵州小学教师,教龄三年,中小学三级,打卡:3681,绩效一年一次:8500,没有其它福利。 25、西藏:初中教师,西藏林芝地区,教龄6年,工资最初3400,调整两次3900到手工资,没有绩效没有福利节假日也没..…[详情]
2017年四川拖欠工资找谁,四川拖欠工资找哪个部门
11月3日,记者从2015年农民工工资支付专项检查领导协调小组获悉,四川省从即日起对农民工工资支付情况进行专项检查,保障2016年春节前农民工工资基本无拖欠。省人社、省住建厅、省公安厅等8个省直部门已联合发文,对此项工作进行部署。…[详情]
2017年四川平均工资水平排名,最新四川平均工资是多少
四川省城镇全部单位就业人员平均工资为45697元,比上年增加3902元,增长9.3%,扣除物价因素,实际增长7.5%。城镇非私营单位就业人员平均工资为52555元,比上年增加4590元,增长9.6%;其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元,比上年增加4704元,增长9.6%。 分经济类型看,国有单位就业人员平均工资为57018元,增长5.8%;城镇集体单位就业人员平均工资为43707元,增长11.7%;内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为49435元,增长12.7%;城镇私营单位就业人员平均工资为32671元,增长9.5%。 分行业门类看,农、林、牧、..…[详情]
2017年四川企业工资指导基准线出炉及调整
昨日,记者从省人社厅获悉,日前,省人社厅公布了我省2016年企业工资指导线:企业工资指导线的基准线为8%,上线(预警线)为13%,下线为3%。各类企业应该把工资指导线作为重要依据,积极展开工资集体协商。其中,因生产经营持续亏损,增加职工工资确有困难的企业,应通过集体协商,并履行职代会(职工大会)讨论等民主程序,职工工资可以低于下线增长、零增长或负增长。…[详情]
四川省2017年平均工资是多少
四川省统计局近日发布公告,2015年四川省全部城镇单位就业人员平均工资为50466元,比上年增加4769元,增长10.4%,扣除物价因素,实际增长8.9%。…[详情]
2017年四川省最低工资标准调整时间及最新调整规定
四川2016最低工资标准_四川省2016年最低工资标准是多少? 南方财富网为大家介绍四川2016最低工资标准,具体如下: 19日,记者从省政府办公厅获悉,四川省政府已正式下发文件,自7月1日起,四川省再次上调全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。…[详情]
2017年四川三支一扶工资待遇及福利
四川三支一扶待遇及相关政策如下: (一)工作生活补贴。“三支一扶”大学生在服务期间工作生活补贴参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准,按月发放。工资收入水平包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。 (二)保险。“三支一扶”大学生在服务期间,应在当地参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;在建立补充医疗保险制度的地方,应办理补充医疗保险。 (三)定向考录公务员。服..…[详情]
四川省小学教师工资待遇标准表,2017年四川省小学在编教师工资待遇规定
四川省小学教师平均月薪为:¥3000元四川省小学教师平均月薪:¥3000同类别全国平均月薪:¥3271…[详情]
2017年四川乡村教师工资改革方案,四川乡村教师涨工资待遇津贴
李克强总理3月5日在政府工作报告中指出:“促进教育公平发展和质量提升。教育是今天的事业、明天的希望。”农村教育是我国教育事业发展的重中之重,农村教师是我国教师队伍建设和发展的重要组成部分,其待遇问题直接影响农村教师队伍的稳定。 建议提高农村中小学教师工资待遇 全国政协委员、宁夏回族自治区政府副主席姚爱兴建议,提高农村中小学教师工资待遇,规定农村教师最低工资标准,并建立问责机制。 据了解,国务院实施农村义务教育保障机制以来,农村中小学在公用经费、免除杂费、免课本费以寄宿生补助费、建立危房改..…[详情]
2017年四川加班工资计算基数规定,工作日及节假日加班工资计算基数
我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定2016年四川省劳动法中有关加班时间的规定以及加班工资补贴条款 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。 一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工?…[详情]
四川省事业单位工资待遇如何,2017年四川省事业单位工资待遇一览表
2016年机关事业单位涨工资方案…[详情]
2017年四川教师工资改革方案最新消息,四川教师工资改革方案出炉
我国目前有350万名班主任教师,教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。全国多个地方发生了教师因待遇低而罢工的事件有关。教师的待遇问题已经成为一个普遍性问题。 近年来,教师的准入门槛逐渐提高了,在一定程度上提升教师队伍的质量。但是,教师行业的经济地位和社会地位还有待提高。当前,中小学课外辅导机构的快速发展,其收入水平高于公办学校待遇,也从另一个层面刺激了教师对于收入的关注。面对高房价、高消费给教师带来的经济压力很大,如何从根本上解决教师乃至班主任的后顾之忧,确实是教育部门..…[详情]
2017年四川大学生村官报考条件及村官工资待遇标准
四川大学生村官考试:报考条件 (一)全日制普通高等院校毕业的本科及以上学历人员; (二)政治思想素质好,学习成绩优良; (三)作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强; (四)自愿到农村工作,有一定的组织协调能力; (五)身体健康。 符合上述条件,中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的,少数民族地区“双语”人才,农村紧缺专业及自愿回原籍(县、市、区)的大学生,优先选聘。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报考。…[详情]
2017年四川辅警改革方案最新消息,四川辅警改革关于工资福利标准
今后我省在加强专职警务辅助力量建设的同时,鼓励各地积极探索建立多渠道参与的兼职、公益警务辅助队伍,健全完善公安机关主导、社会组织和社会单元辅助的多元化公共安全体系。这是记者从近日召开的全省公安机关规范警务辅助人员管理改革工作现场会和社会治安防控体系建设推进会上获悉的。…[详情]
2017年四川省工伤保险条例及工伤工资计算方法
2016年四川省工伤保险条例及工伤工资计算方法 《四川省工伤保险条例》立法研讨会在眉山召开 近日,根据省政府2016年地方立法计划安排,我厅在眉山市召开了《四川省工伤保险条例》立法研讨会,罗良娟副厅长出席会议。她指出,针对目前工伤保险行政争议高发的现状,通过制定地方性法规来进一步完善相关政策制度很有必要,省厅相关单位一定要高度重视,认真制定立法调研计划,做好与省人大、省政府法制办的沟通协调,保质保量完成年度立法调研计划。她要求,各级人社部门工伤保险工作机构的工作人员要加强对工伤保险政策法规制度的全..…[详情]
四川事业单位退休工资标准,2017年四川事业单位退休工资规定(计算方法)
四川事业单位待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。 事业单位待遇怎么样…[详情]
2017年四川教师基本工资包括哪些,四川教师工资待遇规定
成都的老师,待遇到底如何? 老师的待遇,一般由基本工资+绩效工资+福利构成,有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的,还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高,实行绩效工资改革后,也遭到了很多老师和专家的质疑,认为这种改革忽略了教育的特性,影响了老师的工作积极性。 在一般人心中,认为成都牛校的老师,工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看,这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校,老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛..…[详情]
2017年四川事业单位绩效工资标准规定
事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分..…[详情]
2017年四川事业单位基本工资标准规定
四川事业单位基本工资标准规定事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月…[详情]
2017年四川病假工资规定及计算方法,四川省病假工资支付规定条例
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。 第五条 职工患病,医疗期内停工治..…[详情]
















