2017年最新高温补贴通知范文大全

更新：2017-05-15 13:37:03 来源：思而学教育网 www.gxscse.com

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，到了6月份就会开始发放高温补贴，届时我们要提前写好发放通知!

　　篇一：高温补贴通知范文

　　各部门、各项目部：

　　为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年7 月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：

　　一、发放对象：

　　1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

　　2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、出纳;

　　3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

　　二、发放标准：

　　1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

　　2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;

　　3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

　　4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

　　5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

　　6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　篇二：高温补贴通知范文

　　各部门、分厂：

　　高温天气来临，为保障在高温条件下全体员工的身体健康，体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：

　　一、发放范围：公司本部在职在岗员工;

　　二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;

　　三、发放标准：100元/月/人;

　　四、发放细则：

　　1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;

　　2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;

　　3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。

　　管理部

　　20xx年6月18日

　　篇三：高温补贴通知范文

　　公司各单位：

　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

　　一、高温补贴的发放范围：

　　炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

　　二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)

　　三、高温补贴的发放时间：6-8月份。

　　四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

　　五、其他情况说明：

　　1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;

　　2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

　　xxxx公司

　　二0xx年六月二十四日

2017年宁波高温补贴发放标准的内容

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。随着天气渐渐变热，不少宁波市民对2017年宁波的高温补贴发放标准十分关心，下面一起去了解一下吧!　　宁波高温补贴发放标准：　　Q：连发4个月(6月、7月、8月、9月)，以现金形式按月发。　　A：只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业人员，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，就应发放当月高温补贴，并纳入工资总额..…[详情]

2017年天津高温补贴相关内容

转眼间，夏天已经到来，不少天津市民十分关心2017高温补贴，下面搜集了相关内容，以供参考!　　天津高温补贴：　　全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。　　1、江苏　　如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。　　2、上海　　企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。…[详情]

杭州市2017年高温补贴的具体情况

2017年的夏季又来临了，杭州高温作业工人、夏天露天作业工人对于杭州市高温补贴很是关注，具体情况如何，下面我们去了解一下吧!　　　　杭州高温补贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)　　标准：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。　　根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。　　行政事业单位防暑降温费补助标准为，..…[详情]

2017年最新佛山市高温补贴标准的7大补贴

　天气越来越炎热。不少佛山市民尤其是户外工作者对2017高温补贴标准格外关注。下面去了解一下吧!　　在佛山你有7大补贴可以领：　　1.高温补贴　　佛山用人单位每年6月到10月向从事露天工作和室内高温工作的劳动者发放高温津贴，为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。值得注意的是，提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。　　△下个月记得领高温补贴。　　2.教育补助…[详情]

深圳2017年高温补贴政策的内容

进入炎炎夏日，2017年深圳的高温补贴政策备受人们关注。下面搜集了相关的内容，不妨去了解去了解一下，仅供参考!　　　　广东发放时间：6月至10月期间　　发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。　　领取标准：用人单位6-10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元(清凉饮料不能抵高温津贴)。　　领取条件：在6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳..…[详情]

2017年东莞市高温补贴标准的相关内容

夏季来临了，2017东莞市高温补贴标准近日也备受关注，据了解，广东的高温补贴标准已多年未变，甚至目前在全国来说也处在中下水平，不少人质疑标准偏低，与广东经济发展水平不适应。　　从广东省人社厅了解到，今年高温津贴将从6月1日起正式发放。根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。　　根据规定，广东..…[详情]

2017年上海高温补贴标准及相关问题解答

　高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。对于在户外工作的劳动者来说，高温补贴可是一项很好的福利，今天我们就一起来看看2017上海高温补贴吧!　　2017年上海市高温补贴发放标准及时间　　1. 高温补贴发放标准：每月200元。　　2. 高温补贴发放时间：6月至9月　　3. 高温补贴发放条件：劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏..…[详情]

重庆2017高温补贴的内容

　6月就快要到了，这也意味着高温的夏季又要到了，劳动者在高温天上班，是有高温补贴可以拿的，那么重庆2017高温补贴为多少呢?今天我们就一起来了解一下吧! …[详情]

2017年高温补贴文件的降温理办法

　国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。今天我们就一起来看看相关文件吧!　　防暑降温措施管理办法　　第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。　　第二条本办法适用于存在高温作业及在..…[详情]

2017年高温补贴发放通知全文内容

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。今天我们就一起来看看2017高温补贴发放通知吧!　　2017高温补贴发放通知(一)　　各基层供销社、公司：　　为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20**〕239号)文件通知精神，现将20**年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。　　一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天..…[详情]

2017年广州高温补贴标准的发放规定

　高温补贴是属于劳动者的福利，那么广州的高温补贴标准为多少呢?今天我们就一起来看看吧!　　根据《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。　　据悉，广州高温津贴标准为每人每月150元，对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。　　延伸阅读：广州：室内外工作温度超过..…[详情]

2017年浙江高温补贴标准的规定

目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准如下为2017浙江高温补贴标准，希望对大家有帮助!　　2017浙江高温补贴标准　　浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。　　一、调整企业高温津贴发放标准　　高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动..…[详情]

2017年海南高温补贴标准及时间

海南高温补贴标准为多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我们就一起来看看相关内容吧! …[详情]

2017年浙江高温补贴标准相关的内容

浙江高温补贴标准为多少呢?想必大家也想知道吧，今天我们就一起来看看相关内容吧!　　根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的2017年最新浙江高温津贴发放标准，今年，高温津贴发放时间为6月至9月，共4个月。企业高温津贴发放标准为：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。　　浙江高温费位于全国前列…[详情]

广东2017年高温补贴标准的规定

　广东2017高温补贴标准是多少?《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。　　广东2017高温补贴标准　　发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。　　发放标准：每人每月150元。　　哪些人群可领高温补贴?…[详情]

2017年高温补贴是哪几个月的发放时间

　2017高温补贴是哪几个月?进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。赶紧看看各地高温补贴的发放时间。　　2017高温补贴是哪几个月　　山东：山东发放时间：6月、7月、8月、9月;　　发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。　　浙江：浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;　　江西：江西发放时间：6月、7月、8月、9月;　　发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到..…[详情]

杭州2017年高温补贴标准具体内容

　杭州2017高温补贴标准是多少?高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，具体内容如下!　　杭州2017高温补贴标准　　根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。…[详情]

2017年关于东莞高温补贴标准及时间

　广东的高温补贴标准9年未变，引起了不少童鞋的吐槽，大家认为标准太低与经济发展水平不适应。一起看看东莞高温补贴标准具体是多少吧!　　东莞高温补贴标准2017　　发放时间：5个月(6月、7月、8月、9月、10月)。发放标准：每人每月150元。　　高温补贴不能计入最低工资　　高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。　　降温饮料等防暑物资不能算高温补贴…[详情]

2017年广州高温补贴发放标准的规定

广州高温补贴发放标准是多少?按照规定，6月至10月期间，从事露天工作的劳动者及室内工作温度在33℃以上的劳动者，将每人每月获得150元的高温补贴。　　广州高温补贴发放标准2017　　按照规定，6月至10月期间，从事露天工作的劳动者及室内工作温度在33℃以上的劳动者，将每人每月获得150元的高温补贴，因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，按天数折算高温津贴，每人每天6 .9元。用人单位还需免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。　　按照规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降..…[详情]