今年3月，北京市延庆区委、区政府以“红头文件”的形式对公职人员下“禁酒令”。“过去之所以酒难禁，一个重要原因在于各单位落实主体责任不力。”
延庆区纪委常委、监察委委员赵春生表示，此次出台的“禁酒令”最大特点在于有了明确的罚则，同时强化了领导责任，除了追究当事人责任外，还追究主要领导、主管领导责任。
从延庆区监察局获悉，延庆全区各级机关的公职人员已被要求在工作日期间全面“禁酒”。
3月23日，延庆区下发《关于公职人员工作日期间中午严禁饮酒的规定(试行)》，治理公职人员工作日期间的饮酒问题。据介绍，以区委、区政府的名义专门对公职人员下“禁酒”令，在全市各区中尚属首次。目前，延庆的政府机关已在内部食堂醒目位置张贴“禁酒”标识，并公布了举报电话。
“虽然以前对公职人员‘禁酒’有要求，但没有规章约束。” 延庆区监察局副局长赵春生告诉北青报记者，有些政府公职人员在工作日中午除了公务接待喝酒外，在个人聚会上也会喝酒，影响下午的办公，对政府的形象很不好。此次下发“禁酒”令，也是为了加强政府机关的作风建设，树立公职人员的良好形象。
在该规定中，公职人员包括延庆全区各级党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、国有企事业单位和人民团体的工作人员。虽然规定强调的是公职人员工作日期间中午用餐一律严禁饮酒，但实际上，公职人员在节假日值班和夜间值班期间也要参照本规定执行。
如遇特殊公务接待确需中午饮酒的，须报主管区领导同意后，填写《中午用餐饮酒审批备案表》，并提前一个工作日报送区纪委备案。如遇紧急情况无法提前履行审批报备手续的，就餐前应向区纪委党风政风监督室电话备案。
罚责方面，如违反该规定，将依情节轻重给予当事人组织处理或党纪政纪处分。领导干部带头违规饮酒将从重处理。如果单位一年内发生一次性多人违规饮酒，或出现多起违规饮酒行为，将依纪依规追究单位党委(党组)责任。
规定还特别明确，严禁为违规饮酒者说情。凡说情者，将在区纪委常委会上进行通报，并作为领导干部廉政考核的重要依据记入廉政档案，同时报区委主要领导。
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多地推出升级版“禁酒令” 约束公务员更严
“是否可以自带酒水或者个人为酒水买单?”“节假日的公务活动能否饮酒?”遇到这些问题，以后不必含糊。今年3月，重庆市沙坪坝区出台禁止饮酒的规定，要求只要是工作期间，只要属于公务活动或接待，就不能饮酒。
记者调查发现，近期许多地方推出升级版的“禁酒令”，对公务接待或活动中的饮酒行为约束更细更严格，让干部养成公务活动禁酒的习惯，进而形成一种自觉。
禁令约束更严更细
据了解，2013年12月，中办、国办印发《党政机关国内公务接待管理规定》，要求工作餐应当供应家常菜，不得提供香烟和高档酒水。近期出台的“禁酒令”升级版，体现在对时间场合、饮品种类等多个方面的限制升级。例如，从工作日午间不得饮酒，扩大到工作日、工作时间不得饮酒;除外事、招商引资等特殊情况经批准可饮酒外，其他公务接待一律不准饮酒;从不得提供高档酒水，严格为不得饮用含酒精饮料或任何酒类。
重庆市沙坪坝区在全区机关事业单位、街镇、国企、村(社区)和人民团体中执行“五条禁酒令”。“这些规定一方面对禁酒的具体情况进行了细化，便于执行;另一方面，对公职人员饮酒行为约束更为严格，有利于推动干部作风建设。”沙坪坝区纪委常委杨刚说。
执纪加码追责领导
从各地反馈来看，公款吃喝基本绝迹，但“端起酒杯好办事”的错误观念并未绝迹。公务活动不敢喝，在个人聚会上喝得面红耳赤;中午不敢顶风喝，就在晚餐、宵夜时“补上”。
针对这些问题，各地更是在监督执行力度上加码。
今年3月，北京市延庆区委、区政府以“红头文件”的形式对公职人员下“禁酒令”。“过去之所以酒难禁，一个重要原因在于各单位落实主体责任不力。”延庆区纪委常委、监察委委员赵春生表示，此次出台的“禁酒令”最大特点在于有了明确的罚则，同时强化了领导责任，除了追究当事人责任外，还追究主要领导、主管领导责任。
持之以恒培育新风
新疆出台禁止饮酒的规定后，自治区纪委在监督执纪的同时，注意了解社会各界的反响。自治区纪委党风政风监督室副主任李浩军说，干部和群众为“禁酒令”叫好，“禁酒令”不仅给干部松了绑，也让民营企业减了负，带动了社会风气改善。
“不喝酒也能招好商”在辽宁优化营商环境的进程中渐成共识。沈阳市于洪区副区长郭忠孝坦言，“‘在酒桌上增进情感’是虚的，关键政府要依法依规办事、让合同落地。”
对于地方出台升级版“禁酒令”，清华大学公共管理学院教授程文浩认为，公务活动禁酒不可能毕其功于一役，出台禁令只是第一步;但只要咬紧牙关坚持下去，必然会从量变到质变，最终形成新的风尚。
