四川2016-2017年平均工资公布的标准

　四川2016年平均工资是怎样的呢?想必大家也很好奇吧，快一起来了解一下相关内容吧!

　　近日，四川省统计局发布2016年全省城镇全部单位就业人员平均工资公告。根据统计显示，2016年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为54425元，比上年增加3959元，增长7.8%，扣除物价因素，实际增长5.7%。城镇非私营单位就业人员平均工资为63926元，比上年增加5011元，增长8.5%;其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为65781元，比上年增加5261元，增长8.7%。

　　分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为72980元，增长9.7%;城镇集体单位就业人员平均工资为52180元，增长6.7%;内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为57243元，增长7.2%;城镇私营单位就业人员平均工资为37763元，增长7.5%。

　　分行业门类看，农、林、牧、渔业40087元，增长5.4%;采矿业50006元，增长4.5%;制造业46228元，增长6.7%;电力、燃气、水的生产和供应业79969元，增长9.7%;建筑业44151元，增长6.8%;批发和零售业43622元，增长5.9%;交通运输、仓储和邮政业62903元，增长5.6%;住宿和餐饮业34491元，增长3.4%;信息传输、软件和信息技术服务业72527元，增长6.9%;金融业82847元，增长3.3%;房地产业51720元，增长9.7%;租赁和商务服务业47585元，增长6%;科学研究、技术服务业82348元，增长4.5%;水利、环境和公共设施管理业43431元，增长8.3%;居民服务、修理和其它服务业36218元，增长8.9%;教育业68597元，增长9.9%;卫生和社会工作78874元，增长11.2%;文化体育和娱乐业54297元，增长8.6%;公共管理、社会保障和社会组织71074元，增长11.6%。

　　延伸阅读：多地公布2016年平均工资

　　近期，各地平均工资数据陆续出炉。中新网记者梳理发现，目前北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工资。针对很多人觉得自己工资“拖后腿”的吐槽，多地统计局也进行了释疑。

　　多地2016年平均工资出炉

　　——非私营单位工资明显高于私营

　　国家统计局5月27日公布了2016年全国平均工资数据， 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。

　　在全国平均工资出炉后，各省份也陆续公布了本地的2016年平均工资。据中新网记者不完全统计，目前至少已有北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年平均工资。

　　记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位就业人员的平均工资都明显高于私营单位。以北京为例，2016年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为119928元，城镇私营单位就业人员年平均工资为65881元，前者是后者的1.82倍。

　　对于两者工资水平差距较大的原因，中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记者分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

　　哪些行业平均工资最高?

　　——最高行业多为金融业或IT业

　　从全国范围看，IT业平均工资水平首次超过金融业，排名各行业门类首位。数据显示，2016年信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为122478元，而金融业年平均工资为117418元。

　　国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文解读称，随着信息技术产业持续快速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。而金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响。

　　在地方层面，记者注意到，各地平均工资最高的行业并不一致，但多数为金融业或者IT业。

　　如，北京年平均工资最高的行业是金融业239085元;河北年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业109196元;重庆年平均工资最高行业为金融业126739元。

　　为何总觉得自己工资拖后腿?

　　——官方释疑：平均工资非实发工资

　　面对平均工资数据，很多网友评论称 “自己又拖了后腿”。对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况，北京市统计局在解读中指出，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分;但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。

　　北京市统计局还表示，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在差异。所以，每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。

　　重庆市统计局解读称，各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。对单个人员而言，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。

　　“平均数难以全面反映各类用人单位及其劳动者工资水平情况。”苏海南建议，在公布平均工资数据的同时，可以公布工资的中位数、低位数、高位数，这样能更全面反映实际情况，大家也能准确找到自己的位置。