2017年浙江工伤保险基数及相关内容
更新：2017-06-02 15:56:10 来源：思而学教育网 www.gxscse.com
浙江工伤保险基数为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!
根据相关规定，社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于2586元。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元。缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 60%，最低不低于2586元。
对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说，随着社保缴费基数的上调，个人社保缴费将会增加，实际到手的工资可能变少，但是，未来的社保待遇则会水涨船高。
社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。
对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。
延伸阅读：建筑业参加工伤保险政策解读
为进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益，市人力社保局、市财政局、市地方税务局、市城乡规划建设委员会、市安全生产监督管理局、市总工会联合转发了《关于转发浙江省人力资源和社会保障厅等4部门关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见的通知》(嘉人社〔2016〕80号，以下简称《通知》)，现解读如下：
一、基本背景及过程
2015年4月，省人力社保厅等4部门转发人力资源社会保障部等4部门《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》的通知(浙人社〔2015〕41号)，要求各地根据实际制定建筑业参加工伤保险相关政策。以建设工程项目为单位参加工伤保险，有别于传统的用人单位参保模式，且建筑施工人员普遍存在流动性强，人员管理难等问题。通过出台《通知》，明确建设工程项目人员工伤参保方式、费率及费率计算办法、实名制管理等具体实施办法，以推动我市建筑业工伤保险工作的开展。
二、制定《通知》的政策依据
《通知》根据社会保险法、工伤保险条例等法律法规规定及其他相关文件，以及浙江省人力资源和社会保障厅等4部门《转发人力资源社会保障部等4部门〈关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见〉的通知》(浙人社发〔2015〕41号)，结合我市实际制定。
三、《通知》适用范围
一是建筑施工企业相对固定的工作人员仍按传统的用人单位方式在注册地参加工伤保险等社会保险;二是对于对不能按用人单位参保的建筑业职工，应以建设工程项目部名义参加工伤保险。交通运输、铁路、水利、船舶等相关行业及其工程项目均可参照执行。
四、缴费基数和比例
建筑施工企业以用人单位方式参加工伤保险的，按规定的行业工伤基准费率(工资总额的1.3%)及浮动费率缴纳工伤保险费。
以建设工程项目为单位参加工伤保险的，按建设工程项目总造价(施工项目合同总金额)的1‰为基准费率缴纳工伤保险费。市本级基准费率定为1‰，各县(市)可根据建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金收支情况等因素，在基准费率的50%至150%区间适当浮动。
五、关于参保缴费的流程
以用人单位方式参加工伤保险的建筑施工企业应向注册地社保经办机构办理参保登记手续;以建设工程项目为单位参加工伤保险的，向施工项目所在地社保经办机构办理开户登记(户名可按“施工总承包单位+建设项目”名称作为参保单位)及缴费核定手续，并按规定向所在地地税部门缴纳工伤保险费。
建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设工程项目工伤保险参保证明，未按规定参加工伤保险的，相关主管部门不予核发施工许可证。
六、关于认定、劳动能力鉴定和待遇
(一)工伤认定。以用人单位方式在注册地参保的建筑施工企业，其工伤认定由注册地县(市、区)人力资源和社会保障部门负责;按建设工程项目参保的，其工伤认定由施工项目所在地县(市、区)人力资源和社会保障部门负责。
为简化认定程序，对于发生在工地内的事故，应同时提交当地建设主管部门出具的事故证明。
(二)劳动能力鉴定。工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由施工项目所在地市(含南湖区、秀洲区、嘉兴经济技术开发区)、县(市)劳动能力鉴定机构分别负责。
(三)工伤待遇。建设工程项目参加工伤保险后，其工伤职工按国家、省、市有关规定享受工伤待遇。工伤待遇中需按本人工资为标准计发待遇的，统一按照工伤发生时上年度浙江省全社会在岗职工平均工资核定。
七、关于动态实名制管理
以项目方式参加工伤保险，是按工程造价的一定比例缴纳工伤保险费，改变了传统按职工个人身份信息及本人工资登记、核发待遇做法。为做好建设工程项目参保，实名制动态管理是关键，为此，一是建筑业参加工伤保险人员名单需要通过网上申报来办理，实名参保;二是建设工程项目部要落实专人、加强管理，确保人员身份一致性。
八、关于已开工项目的衔接问题
为做好衔接并解决在建项目的工伤风险问题，《通知》针对政策实施之前已开工的项目，可以按规定参加工伤保险。
2017年最新浙江工伤保险赔偿标准的全文
为了让大家了解更多工伤保险知识，今天准备了2017年最新浙江工伤保险赔偿标准，希望对大家有帮助! 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为： a、配偶每月为40%×本人工资 b、其他亲属每人每月为30%×本人工资 c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。 ..…[详情]
2017年浙江工伤保险条例全文
浙江工伤保险条例已经出台实施了，它对于保障劳动者合法权益有着重要的作用，今天我们就一起来看看浙江工伤保险条例全文吧! 浙江工伤保险条例全文 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内..…[详情]
2017年浙江的工伤保险赔偿标准是怎样的呢
浙江工伤保险赔偿标准具体是怎样的呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看相关内容吧! 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为： a、配偶每月为40%×本人工资 b、其他亲属每人每月为30%×本人工资 c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元×20倍=382180元。 因工死亡的，..…[详情]
2017年浙江省实施工伤保险条例办法有哪些相关内容呢
浙江省实施工伤保险条例办法相关文件已经出台实施，有哪些相关内容呢?今天我们就一起来看看吧! 浙江省实施工伤保险条例办法 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体..…[详情]
2017年浙江工伤保险条例有哪些
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。今天我们就一起来了解一下浙江工伤保险条例2017吧! 浙江工伤保险条例2017 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇..…[详情]
2017年浙江省工伤条例实施细则有哪些
国务院修改后的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日起施行。为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，经省政府同意。 浙江省工伤条例实施细则 一、适用范围。我省境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。公务员和参照公务员法管理..…[详情]
2017年最新浙江工伤保险条例的具体规定
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 浙江省工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民..…[详情]
2017年浙江省工伤保险赔偿标准具体的内容
2016浙江省工伤保险赔偿标准是怎样的?为了让浙江市民更加了解浙江省工伤保险赔偿标准，下面为各位搜集了具体的内容，以供参考!…[详情]
2017年最新浙江省工伤保险赔偿标准具体如何呢
浙江省工伤保险赔偿标准具体如何呢?想必大家对此也很好奇吧，今天我们就一起来了解一下吧! 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为： a、配偶每月为40%×本人工资; b、其他亲属每人每月为30%×本人工资; c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。…[详情]
2017年浙江工伤赔偿标准最新计算表
浙江省工伤赔偿标准,又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准根据统计部门发布的2017年的相关数据，经整理，以赔偿一览表 + 赔偿标准计算示范以及立即计算一条龙式的的形式，展示给工友，通俗易懂一看便知，分享给大家方便广大工伤工友查看：大家把下面的赔偿项目相加减去已经给了的或没有产生的即得到你的赔偿标准。等大家看完这个表以及赔偿标准计算示范，有所了..…[详情]
关于2017年浙江省工伤保险条例全文内容
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。以下是yjbys社保栏目准备的浙江省工伤保险条例全文，欢迎参考借鉴! 浙江省工伤保险条例全文 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本..…[详情]
2017年浙江省企业职工工伤保险实施办法【全文】
工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。以下是yjbys社保栏目准备的浙江省企业职工工伤保险实施办法，希望对大家有帮助! 浙江省企业职工工伤保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》和《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)，结合我省实际，制定本办法。 第二条 我省境内的所有企业及其职工必须遵照本办法的规定..…[详情]
2017年浙江工伤保险赔偿标准具体是多少呢
浙江工伤保险赔偿标准具体是多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧! 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为： a、配偶每月为40%×本人工资; b、其他亲属每人每月为30%×本人工资; c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。…[详情]
关于浙江工伤保险赔偿标准为多少呢
浙江工伤保险赔偿标准为多少呢?你了解吗?今天我们就一起来看看相关内容吧! 一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)： 1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为： a、配偶每月为40%×本人工资 b、其他亲属每人每月为30%×本人工资 c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。…[详情]
2017年浙江省工伤保险条例具体细则如何呢
浙江省工伤保险条例已经出台实施，具体细则如何呢?今天我们就一起来了解一下吧! 浙江省工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。…[详情]
关于2017年最新浙江省工伤保险条例细则全文内容
浙江省工伤保险条例细则全文 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险..…[详情]
关于浙江省工伤保险条例2017年全文
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例，今天小编就为大家准备了浙江省工伤保险条例2017年全文，希望对大家有帮助! 浙江省工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依..…[详情]
2017年浙江省工伤死亡赔偿标准,浙江省工伤保险条例全文【修订版】
2016浙江省工伤死亡赔偿标准 一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2015年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金 标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金 2017年2月29日，国家统计局发布《中华人民..…[详情]
2017年浙江省工伤保险条例实施细则具体内容
浙江省工伤保险条例实施细则 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由..…[详情]
关于2017年最新浙江省工伤保险赔偿标准详解
浙江省工伤保险赔偿标准详解，希望对大家有帮助!…[详情]