2017年企业工伤保险如何办理流程

更新：2017-05-28 14:59:26 来源：思而学教育网 www.gxscse.com

　工伤保险属于社会保险范围内的一个保险项目，具体要到所在区镇社保局办理的。那么企业工伤保险如何办理流程

　　企业工伤保险如何办理流程

　　职工发生工伤后需要办理的流程职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害轻伤、职业病生发生之起15内日;死亡3日内;重伤7日内到社保经办机构进行工伤备案。

　　在伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　用人单位未在本条第一款规定30日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。

　　根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

　　根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。

　　各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。

　　有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

　　具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。

　　企业工伤处理流程

　　事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。

　　单位主管需提出报告，详述事故发生经过，具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等，送人事单位留存。

　　人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。

　　工伤认定申请的相关数据如下，需请单位主管和受伤员工配合提供。

　　1、工伤认定申请表(社保局领取)

　　2、工伤员工的身份证复印件

　　3、工伤员工的初次诊疗记录原件及复印作(可为疾病诊断证明书或门诊病历)

　　4、工伤员工的劳动关系证明原件及复印件(可为劳动合同或入职档案)和受伤当月的考勤记录(受伤时间为每月1日的需提供上月考勤记录)

　　5、见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。

　　劳动能力鉴定

　　工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到市社保局开具《劳动能力鉴定通知书》，到相应机构做劳动能力鉴定。

　　1、《徐州市劳动能力鉴定申请表》。(需到社保局领取);

　　2、《工伤认定书》原件及复印件。(工伤认定书如无特殊情况可以直接在申请时到社保局领取，无需特意为领取工伤认定书多跑社保局一次);

　　3、定点医院开具的诊断证明、诊疗病历、出院小结原件及复印件;

　　4、相关检查报告原件及复印件;

　　5、4R伤情彩照(红底，能反映本人面目及受伤部位)1张;

　　6、伤者有效身份证原件及复印件。

　　备注：备齐以上资料到社保局拿号开具一份红单通知书，然后再到相应做劳动能力鉴定。

　　劳动能力鉴定结论于七个工作日(不包括假期)到社保局领取。

　　领取鉴定结论手续

　　1、单位经办人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件(原件带上备查)或单位证明。

　　2、被鉴定人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、身份证复印件(原件带上备查)

　　工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。

　　(一)工伤医疗待遇申领

　　1、工伤认定书复印件1份;

　　2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张;

　　3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注：清单与单据金额要相符);

　　4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;

　　5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;

　　6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)

　　7、领取相关待遇须提交的其他资料。

　　(二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)

　　1、工伤认定书复印件1份;

　　2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);

　　3、一寸免冠彩照1张，4R寸的伤残彩照1张;

　　4、工伤职工本人银行帐号资料。(具体流程若有变动，请以社保局的为准)

2017年常州工伤保险赔偿办理指南大全

常州工伤保险赔偿标准具体是怎样的?下面为大家搜集了常州工伤保险赔偿办理指南，欢迎参考!　　赔偿标准　　一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　二、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　三、伤残补助金：　　1、一级至四级伤残：　　(1)按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。　　(2)发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20..…[详情]

2017年企业工伤保险如何办理详细的内容

企业工伤保险如何办理?为了让各位了解清楚，下面搜集了详细的内容，欢迎参考!　　企业工伤保险如何办理　　根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参..…[详情]

关于2017年最新员工工伤保险办理程序如何

工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产.生活秩序，维护社会安定。以下员工工伤保险办理程序，欢迎阅览!　　员工工伤保险办理程序：　　1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。　　3.劳动局做出工伤认定决定　　4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也..…[详情]

2017年最新职工工伤保险怎么办理流程具体如何

职工工伤保险怎么办理?具体的流程是怎样的?为了让大家了解详细情况，下面搜集了相关内容，欢迎参考!　　职工工伤保险怎么办理流程：　　根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。　　1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。　　2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。　　3、单位参保缴..…[详情]

关于2017年广西工伤保险认定办理流程是怎样的

想要进行广西工伤保险认定，却不知道广西工伤保险认定办理流程是怎样的?下面去看看广西工伤保险认定办理指南吧!　　广西工伤认定实施对象和范围　　因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工及其单位　　广西工伤认定办理条件　　(一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　4. 患职业病的;…[详情]

2017年随州工伤保险赔偿办理指南相关内容

随州工伤保险赔偿办理流程如何?需要哪些材料呢?今天我们就一起来看看随州工伤保险赔偿办理指南吧!　　随州工伤保险赔偿办理流程：　　1、电话申报　　用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。　　2、书面申请　　申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。　　3、审核材料　　社保部门对申请人的材料进行审核，如工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性..…[详情]

2017年荆门工伤保险办理流程及赔偿标准新消息

荆门工伤保险办理流程如何?赔偿标准又是怎样的呢?今天我们就一起来了解一下吧!…[详情]

2017年运城工伤保险办理流程及赔偿标准

在运城，要办理工伤保险，应该如何操作呢?有何流程呢?而其赔偿标准又是怎样的呢?今天我们就一起来了解一下吧!…[详情]

关于2017年重庆工伤保险办理流程

重庆工伤保险办理流程如何呢?大家清楚吗?今天我们就一起来了解一下吧!…[详情]

2017年最新济南工伤保险办理流程

在济南，工伤保险应该如何办理呢?具体流程怎样的呢?今天我们就一起来了解一下吧!…[详情]

广西工伤保险缴费比例及办理流程2017年

广西工伤保险缴费比例如何?具体的办理流程又是怎样的呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!　　广西工伤保险缴费比例：…[详情]

邢台工伤保险缴费比例及办理流程2017年

邢台工伤保险缴费比例及办理流程，希望对大家有帮助!…[详情]

2017年青岛工伤保险办理流程精选

青岛工伤保险应该如何办理呢?具体流程怎样呢?今天我们就一起来看看青岛工伤保险办理流程吧!…[详情]

精选2017年荆门工伤保险赔偿标准及办理流程

荆门工伤保险赔偿标准：　　(一)一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月　　按月享受伤残津贴(按月支付)　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%　　注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额　　(二)五级、六级伤残待遇标准　　一次性..…[详情]

2017年海口工伤保险赔偿办理指南

　　海口工伤保险赔偿办理指南　　赔偿标准　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　2、造成伤残的赔偿　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　3、造成死亡的赔偿…[详情]

珠海工伤保险应该如何办理

办理条件　　1、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工;　　2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者;　　3、有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工;　　4、有雇工的个体经济组织及其雇工;　　5、法律、法规、规章规定的其他单位和人员。　　注：前款所列单位，以下统称用人单位;前款所列人员，以下统称职工。　　办理材料　　职工申请材料　　1、申请人身份证明(可提供身份..…[详情]

珠海工伤保险认定标准和办理条件

　　工伤认定标准　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　4、患职业病的;　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　办理..…[详情]

交通事故工伤保险赔付办理指南

据了解，依《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其亲属享受工伤保险待遇的相关权利，那么，交通事故工伤保险怎么赔付?下面，小编为大家介绍交通事故死亡赔偿标准。　　职工在交通事故中受到伤害，被认定为工伤的，一方面可以向交通事故的肇事方索赔，另一方面往往又可以主张相应的工伤保险待遇。由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。　　享受工伤保险待遇的条件　　(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。..…[详情]

绍兴工伤保险缴费办理方式

缴费比例　　本市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右，职工个人不需要缴费。　　缴费基数　　缴费基数：绍兴工伤保险缴费基数为上年度在职职工工资总额;　　2016年度在职职工工资总额高于145116元的，2016年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。　　缴费方式　　用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。　　缴费地点　　绍兴各区..…[详情]