2017年北京工伤保险个人缴费比例的标准

更新：2017-06-02 15:52:09 来源：思而学教育网 www.gxscse.com

北京工伤保险个人缴费比例是广大劳动者相当关心的问题，今天我们就一起来看看相关内容吧!

　　2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。

　　工伤保险基准费率细化为八类

北京工伤保险个人缴费比例

　　按照工伤风险程度，目前北京市将各行业用人单位划分为三个类别，分别执行0.5%、1%、2%左右的行业差别基准费率。

　　市人社局、市财政局近日联合发布，从今年7月后，北京市工伤保险费率将调整，届时将由现行的三类细化为八类，风险程度最低的有社会团体、科技推广和应用服务业等，最高的多为矿采行业。具体来说，一类至八类对应的工伤保险行业基准费率，分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行，一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　市人社局相关负责人介绍，此次调整实现了工伤保险费率的“总体降低”，最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%。由于工伤保险是由企业缴纳，所以此举对企业是一大利好。受益的如金融保险类企业，现行缴纳工伤保险费率为0.5%，调整后将降至0.2%;像卫生、新闻出版等行业的费率均从0.5%降至0.4%。

　　费率随事故率上下浮动

　　根据新规定，在新的费率政策正式实施一至三年内，北京市将对工伤保险基金收支情况进行监测和分析，按照“以支定收、收支平衡”原则制定工伤保险费率浮动管理办法，并确定每个行业内的费率档次。

　　用人单位工伤保险支缴率等相关指标均将纳入监测，每一至三年核定是否浮动，对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。

　　其中，一类行业将被分为三个档次，在基准费率的基础上，可以向上浮动到基准费率的120%、150%;二类至八类行业将分别被分为五个档次，在基准费率的基础上，可以分别向上浮动到基准费率的120%、150%，向下浮动到基准费率的80%、50%。安全生产环境良好、事故率低的参保单位可以适当下浮工伤保险费率，否则也将适当上浮。

　　参保企业执行“费率就低”原则

　　本次调整后，北京市工伤保险费率水平将整体下降，但部分高危行业费率或将上升。为了不给参保单位增加负担，北京市在调整及确定各缴费单位的新费率时，将执行“费率就低”原则。也就是说，如果调整后的缴费费率低于现行费率，就按调整后的缴费费率执行;如果调整后缴费费率高于现行水平，那就仍按照现在的费率执行。

　　与现行水平相比，调整后北京市工伤保险平均费率将从0.48%降至0.45%。但不管费率怎样调整，工伤职工享受的待遇保持不变，仍保持原有水平。

　　此次费率调整自2015年10月1日起开始执行，但考虑到新旧行业工伤风险分类比对和工伤保险信息系统升级改造等因素的影响，此次调整将于今年7月1日前完成。7月1日之前，各缴费单位仍按现行水平进行缴费;7月1日后，将按照新的缴费费率测算，从去年10月1日起到今年7月1日前多缴纳的保险费，将用来抵以后的费用。

　　延伸阅读：北京市发布工伤保险浮动费率管理试行办法

　　近日，市人力社保局发布《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》，北京市开始对用人单位工伤保险实施浮动费率，安全生产环境差、事故率高的参保单位就要适当上浮工伤保险费率。

　　用人单位的工伤保险费率将视其工伤保险基金支付费用的增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况实行浮动，其中一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。而这一浮动费率从下一缴费年度(每年7月至次年6月)实施。

　　费率下浮的情况包括：-50%≤工伤保险基金支付费用增长率≤-20%的，缴费费率下浮一档;工伤保险基金支付费用增长率<-50%的，下浮二档;用人单位在被评为一级、二级安全生产标准化企业后，连续三年工伤保险基金支付费用零增长的，缴费费率下浮一档;缴费费率下浮后，发生工伤保险基金支付费用增长的，恢复原缴费费率。

　　费率上浮的情况包括：(一)20%≤工伤保险基金支付费用增长率≤50%的，缴费费率上浮一档;(二)工伤保险基金支付费用增长率>50%的，缴费费率上浮二档;(三)上一自然年度发生生产安全死亡责任事故死亡1人的，缴费费率上浮一档;(四)上一自然年度发生生产安全死亡责任事故死亡2人及以上和列入北京市生产经营单位安全生产“黑名单”的企业，缴费费率上浮二档;(五)上一自然年度发生生产安全责任事故一次性重伤3人及以上10人以下的，缴费费率上浮一档;(六)上一自然年度发生生产安全责任事故一次性重伤10人及以上的，缴费费率上浮二档。

　　对于事故多发的建筑企业，办法强调按建设项目参加工伤保险的，以承包单位一次性缴纳工伤保险费的数额为基数，发生生产安全死亡责任事故死亡1人的，工伤保险费的数额上浮10%;发生生产安全死亡责任事故死亡2人及以上的，工伤保险费的数额上浮20%;发生生产安全责任事故一次性重伤3人及以上10人以下的，工伤保险费的数额上浮10%;发生生产安全责任事故一次性重伤10人及以上的，工伤保险费的数额上浮20%。

2017年最新北京工伤保险缴费比例的标准

　北京工伤保险缴费比例为多少呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来看看相关内容吧!　　关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知　　京社保发〔2016〕14号　　各区社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：　　根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2017年度各..…[详情]

2017年北京市工伤保险报销流程的详细内容

工伤保险亦称职业伤害，是指劳动者从事职业活动或者与职业有关的活动时所遭受的伤害事故和职业病伤害。那么北京市工伤保险报销流程具体是怎样的?以下是详细内容，欢迎阅览!　　北京市工伤保险报销流程：　　1.每月申报时间为1日～20日办理　　2.携带工伤职工本人《工伤证》的复印件　　3.到朝阳区社保中开具工伤保险足额缴费证明　　4.汇总所有单据(各种单据分开门诊、急诊、住院)数量和票据金额，填写《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》，加盖公章。　　5.《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》，加盖公章。　　6.工伤职工..…[详情]

2017年北京市工伤保险认定的内容

工伤保险的作用是对伤残者的医疗和生活的保障，也是因工伤亡的遗属的基本生活保障。下面来看看北京市工伤保险报认定的内容吧!　　一、办理工伤认定申请　　需提交材料：　　1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;　　2.携带职工与企业的劳动合同书;　　3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;　　4.受伤人员的身份证，单位证明;　　5. 交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提　　交司法部门裁定书;(原件及复印件)　　6.工伤证明材料;…[详情]

2017年北京工伤保险支付标准具体情况

工伤保险是职工在工作中发生暂时或永久的人身健康或生命的损害的一种补偿，主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇，以及规定的治疗期内的工资待遇等。2017北京工伤保险支付标准具体是怎样的?下面去看看，欢迎阅览！　　北京市关于医事服务费工伤保险支付标准有关问题的通知　　京人社工发〔2017〕69号各区人力资源和社会保障局、开发区人事劳动和社会保障局，各工伤医疗机构：　　根据《北京市人民政府关于印发<医药分开综合改革实施方案>的通知》(京政发〔2017〕11号)，　　医药分开改革取消药品加成(不含中药饮片)..…[详情]

2017年北京工伤保险赔偿标准的规定

　北京工伤保险赔偿标准是多少?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，可享受一些工伤保险待遇，欢迎阅览!　　北京工伤保险赔偿标准：　　第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，..…[详情]

2017年北京工伤保险赔偿标准待遇

工伤保险的赔偿标准关乎到大家的工伤保险待遇问题，今天我们就一起来了解一下北京工伤保险赔偿标准吧!　　北京工伤保险赔偿标准　　第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤..…[详情]

2017年北京市工伤保险实施办法的具体内容

　北京市工伤保险实施办法已经出台实施了，具体内容如何呢?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!北京市工伤保险实施办法　　第一章总则　　第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。　　第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)，应当遵守《条例》和本办法。　　第三条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作。　　区、县劳动保障行政部门负责本辖区内的工伤保..…[详情]

2017年北京市工伤保险条例全文解读

为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。今天我们就一起来看看北京市工伤保险条例2017全文吧!　　北京市工伤保险条例2017全文　　第一章总则　　第一条　为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。　　第二条　本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)，应当遵守《条例》和本办法。　　第三条　市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险..…[详情]

2017年北京工伤保险费率如何调整

北京工伤保险费率如何调整?下面整理了关于北京工伤保险费率的详细内容，希望能帮到你!　　关于印发《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》的通知　　京人社工发〔2016〕194号各区人力资源和社会保障局、财政局，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、财政局，各有关单位：　　经市政府同意，现将《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》印发给你们，请遵照执行。　　附件：北京市工伤保险浮动费率管理试行办法　　北京市人力资源和社会保障局北京市财政局　　2017年10月8日　　附件…[详情]

2017年北京市工伤保险实施细则是什么

职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。以下是yjbys社保栏目准备的北京市工伤保险实施细则，希望对大家有帮助!　　北京市工伤保险实施细则　　第一章总则　　第一条　为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。　　第二条　本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)，应当遵守《条例》和本办法。　　第三条　市..…[详情]

2017年北京工伤保险缴费比例具体为多少呢

2017北京工伤保险缴费比例已经确定，具体为多少呢?今天我们就一起来看看吧!　　1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%;　　2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;　　3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;　　4、职工个人不缴纳工伤保险费用。　　延伸阅读：北京市下调工伤保险缴费比率　　今年7月1日起，北京市工伤保险费率将调整，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为..…[详情]

2017年北京工伤保险支付标准有关问题的通知

2017年北京工伤保险支付标准出台了，根据北京市关于医事服务费工伤保险支付标准有关问题的通知，我们可以了解详细内容!　　北京市关于医事服务费工伤保险支付标准有关问题的通知　　(京人社工发〔2017〕69号)各区人力资源和社会保障局、开发区人事劳动和社会保障局，各工伤医疗机构：　　根据《北京市人民政府关于印发<医药分开综合改革实施方案>的通知》(京政发〔2017〕11号)，医药分开改革取消药品加成(不含中药饮片)和挂号费、诊疗费，设立医事服务费。为贯彻落实本市医药分开改革新政策及新方案【全文】，现将有关问题通知如..…[详情]

2017年北京工伤保险条例细则有哪些

用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付;补缴后工伤保险基金予以补支。以下是yjbys社保栏目准备的北京工伤保险条例细则，欢迎参考借鉴!　　北京工伤保险条例细则　　第一章总则　　第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。　　第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)，应当遵守《条例》和本..…[详情]

2017年北京市的工伤保险缴费基数为多少呢

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2017年北京市工伤保险缴费基数是多少呢

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2017年北京市工伤保险缴费比例是多少

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